Hauptsache klar geregelt

Kaum ein Thema beschäftigt Inhaber so intensiv wie die Unternehmensnachfolge bei altersbedingter Geschäftsaufgabe. Damit die Abwicklung reibungslos verläuft, gibt es einiges zu beachten:

• Machen Sie sich rechtzeitig Gedanken über die Nachfolge – allerspätestens jedoch fünf Jahre vor dem geplanten Ruhestand
• Lernen Sie frühzeitig, Verantwortung abzugeben. Vertrauen Sie Ihrer Belegschaft Teilbereiche an, in die Sie sich nicht einmischen.
• Machen Sie sich von der Vorstellung frei, eine Kopie Ihrer selbst zu finden. Andere Vorgehensweisen können erfrischend auf den Unternehmenserfolg wirken.
• Wie soll Ihr Leben nach dem Ruhestand aussehen? Erarbeiten Sie einen Plan.

Innerfamiliär, innerbetrieblich oder extern – für die Übernahme gibt es verschiedene Modelle. Wir helfen Ihnen, die für Sie passende Lösung zu finden. Die ersten Schritte, bevor es soweit ist:

• Verzichten Sie nicht auf Investitionen. Halten Sie das Unternehmen attraktiv.
• Wecken Sie Interesse mit einem ausschlagekräftigen Unternehmens-Exposé – ohne gleichzeitig zu viele Interna zu verraten! Im weiteren Verlauf empfiehlt sich eine detaillierte Unternehmensbewertung, die von Experten angefertigt wird.
• Ebenfalls attraktiv: Nachfolgebörsen von IHKs, HWKs, aber auch von Volks- und Raiffeisenbanken sowie Sparkassen
• Holen Sie sich externen Rat. Nur ein unbeteiligter Beobachter ermöglicht den Blick über den Tellerrand hinaus. Eine Übergabe funktioniert nur, wenn der Kontakt auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung erfolgt. Bei den Verhandlungen gilt daher, das nötige Fingerspitzengefühl an den Tag zu legen, damit der potentielle Nachfolger nicht abspringt.  Für eine Expertise stehe ich Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite und helfe Ihnen dabei, Ihr Unternehmen in fähige Hände zu legen.

Sie möchten sich individuell beraten lassen?

Sprechen Sie mich gerne an! Unsere Mitglieder sind an über 250 Standorten in Deutschland vertreten. Bei einem ersten Telefonat oder auch Online-Treffen möchte ich Ihre ganz persönliche Situation kennenlernen und das bestmögliche Vorgehen gemeinsam mit Ihnen abstimmen!  Profitieren Sie auch von der kollektiven Erfahrung unseres Netzwerks und kommen Sie mit anderen Sanitätshäusern in Kontakt.

Telefonische Beratung
Was sind Ihre persönlichen Stellschrauben, um Ihre Performance zu verbessern? In einem ersten Gespräch lernen wir uns näher kennen. Als ausgebildeter Trainer & Coach und langjähriger Branchenkenner biete ich Ihnen meine Unterstützung an.

Online-Austausch
Lösungen sortieren, entscheiden, umsetzen: Ziel ist es, ein für Sie geeignetes Konzept zu erstellen. Gemeinsam erarbeiten wir auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Optionen, die Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und ungenutzte Potentiale zu erkennen.

Workshops
Wir bieten regelmäßig Kurse zur Fort- und Weiterbildung an. Wichtig ist auch der Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten, der Ihnen hilft, die Leistung Ihres Unternehmens zu verbessern. Sprechen Sie uns gerne an!

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