Wie kann sich der regionale Sanitätsfachhandel für die Zukunft aufstellen? Darüber diskutierten Alexander Behrmann, Geschäftsführer des gleichnamigen Sanitätshauses in Darmstadt, Frank Hepper, CEO des Einlagenspezialisten Springer, und Berater Ulrich Clausen vom Sanitätshaus-Netzwerk Vital-er-leben in der neuen Ausgabe der Gesundheitsprofi Zeitschrift.

„Größere Einheiten, die mit einem aktiven Außendienst Ärzte, Kliniken und Einrichtungen betreuen, haben Vorteile aus meiner heutigen Sicht. Auch die Ärzte konzentrieren sich in Zusammenschlüssen. Da geht etwas verloren für den regionalen Fachhandel, wenn er nicht aufpasst. Daher halte ich es für sehr wichtig, sich da Gedanken zu machen.“ ~ Ulrich Clausen

Ein spannendes Interview mit interessanten Ansätzen und Meinungen!

Der „Employer Branding & Recruiting Powerday“ hat das Ziel, Unternehmen auf die aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Im Workshop werden die sich wandelnden Anforderungen an Arbeitgeber und Bewerber beleuchtet und Methoden entwickelt, um die Arbeitgebermarke effektiv zu stärken.

Teilnehmende werden dabei unterstützt, Potenziale für Verbesserungen zu erkennen und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse ihres Unternehmens abgestimmt sind. Der Workshop bietet einen klaren Fahrplan für die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen sowie praxisnahe Handlungsempfehlungen, um sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die Recruiting- Ziele erfolgreich zu erreichen.

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Gemeinsam mit erfahrenen Unternehmern aus dem Gesundheitswesen
bilden wir ein vertrautes Netzwerk, in dem wir Strategien erarbeiten
und diese gemeinsam umsetzen.
Wir teilen mit Ihnen bewährte Praktiken und ermutigen Sie, neue Wege zu gehen,
um Ihr Orthopädietechnik-Unternehmen erfolgreich im Gesundheitsmarkt zu positionieren!
Es ist uns wichtig, Ihnen mit Sensibilität in Bezug auf Ihre Ziele und Bedürfnisse einzugehen und Ihnen einen Mehrwert zu bieten!